月1日,全球动力管理公司伊顿,亮相由上海美商会主办的 WeForShe 大会,旨在呼吁男女共同努力,倡导职场性别平等。伊顿亚太区首席财务官张洁(女士)代表公司参与 “聆听她——支持女性包容性” 为议题的圆桌环节,分享她的独到见解。
包容性与多元化的重要性众所周知,伊顿持续倡导这一文化在公司内的推行,以鼓励女性大胆发声,勇于挑战自我,实现自己的职业愿景。
“多年来,伊顿公司在女性融入和多元化方面付出了巨大努力。我们拥有不同性别、国籍、背景、年龄的员工,聆听他们的想法,支持并接纳多样化的工作与思维方式。我们对于多元化与包容性的坚持,显著提高了企业决策的效率和有效性,促进了员工间公开坦诚的沟通,” 张洁说到,“与此同时,女性员工通过发挥自身更耐心、更注重细节的优势,为企业带来增值价值,使公司成为一个真正更具竞争力、多元化且有吸引力的工作场所。”